반응형 노동법개정1 노란봉투법이란? 2025년 핵심 개정 내용 노란봉투법이란 무엇인가? 하청노조 교섭권 확대, 손해배상 제한 등 핵심 개정 내용을 쉽고 명확하게 총정리했습니다.1. 노란봉투법 이름의 유래와 도입 배경‘노란봉투법’은 2009년 쌍용자동차 노조에 대한 법원 판결(47억 손해배상) 후, 시민들이 한 장에 4만7천원씩 모아 보낸 노란색 봉투에서 유래했습니다.이는 노동자의 노동권 보호가 필요하다는 상징으로 여겨졌습니다.이후 하청·파견 노동자의 단체교섭권 확대 및 손배 책임 제한 요구가 확산되면서 국회에서 관련 법 개정이 추진되었습니다.2. 노란봉투법 핵심 개정 내용① 사용자 개념의 확대직접 근로계약 여부와 상관없이, 실질적으로 근로 조건을 지배·결정할 수 있는 자도 사용자로 간주 즉, 원청 기업도 하청노조와의 단체교섭당사자로 인정됩니다.② 쟁의행위 범위 확대.. 2025. 7. 29. 이전 1 다음 반응형
